Gruppendynamische Prozesse gelungen steuern
mit Harald Brill
Gruppenarbeit und deren Dynamik stellt ein starkes Potential dar, das individuelle Lernprozesse und Entwicklungen erheblich beschleunigen kann. Gruppendynamik kann die Arbeitsleistungen von Individuen in erheblichem Maße fördern oder blockieren. Das Initiieren und Unterstützen von konstruktiven Gruppenprozessen sowie deren Nutzung sind wesentliche Fähigkeiten eines Gruppenleiters.
Das Seminar richtet sich an Gruppenleiter, wie Ausbilder, Lehrer, Abteilungsleiter, Vorgesetzte, Referenten etc., die ihre Kompetenzen und Fähigkeiten im Umgang mit gruppendynamischen Prozessen gezielt weiterentwickeln wollen.
Seminarinhalt
Hilfreiche Modelle und Konzepte über Gruppenbildungs-und Entwicklungsprozesse werden dargestellt. Verbale und nonverbale Wahrnehmungskriterien der Gruppenformation werden erarbeitet und die Nutzung von “natürlichen Steuerungsinstrumenten” eingeübt.
Themen
- Konstruktive Strukturierungsmethoden und Hilfen
- Gruppendynamische Problemfelder :
- Macht
- Konkurrenz
- Rivalität
- Umgang mit schwierigen Situationen/Teilnehmern beispielsweise:
- Seitengespräche oder Angriffe auf den Leiter
- Kontrakt-und Motivationsbildung
- Ziele-und Interessenmoderation
- Präsentationstechniken und Steuerungsinstrumente:
- Das Nutzen von Geschichten und Metaphern sowie der Einfluß des Nonverbalen
- Systemische Konzepte
- Dauerhafte und langfristige Konfliktlösungsinterventionen
- Übersicht im Dickicht chaotischer Systeme
Methoden
Vortrag, Lehrgespräch, praktische Übungen, Rollenspiel und Gruppenarbeit
