Leitbild und Richtlinien

NLP ist für uns ein sehr wirksames Kommunikationsmodell, dessen Methoden einen hohen Nutzenwert haben können für die Beratung, das Coaching, die Supervision, Psychotherapie, Mediation und dem Unterrichten und Lehren von Menschen. NLP kann von Menschen sehr gut dazu verwendet werden ihr Wachstum und die Entfaltung ihrer Potentiale in beruflicher und persönlicher Weise voranzubringen.

Selbstauftrag
Das NLP-Coaching Ausbildungsinstitut ist ein freier Bildungsträger, der sich dafür einsetzt NLP auf einem sehr hohen Niveau zu demonstrieren, zu unterrichten und auszubilden. Wir sind offen für alle Menschen, die sich persönlich verändern, wachsen und entfalten wollen. Dazu sind wir Dienstleister für Menschen aus dem deutschsprachigen Raum unabhängig von deren Geschlecht, Konfession, Nationalität sowie für Unternehmen, Institutionen, Vereine und Organisationen, die hier angesiedelt sind.

Werte
Das NLP Coaching Institut arbeitet überparteilich und ist an keine bestimmte Konfession, Weltanschauung oder soziale Gruppe gebunden. Berufspoltisch halten wir uns an den Ethik- und Berufskodex des Deutschen NLP Coaching Verbands sowie des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.v. und sind von diesen als Weiterbildner anerkannt.

Als Bildungsträger sind wir:

• Kompetent, verantwortlich und integer
• Zuverlässig, innovativ und integrativ
• Wegbegleiter, Katalysatoren, Förderer, Lehrer

• Wenn ein hoher persönlicher Nutzen entsteht
• Wenn die Lebensqualität stark bereichert wurde
• Wenn der Teilnehmer zufrieden ist
• Wenn die Teilnehmer, die angestrebten Fähigkeiten entwickelt haben
• Wenn die angestrebten Ausbildungsziele erreicht werden
• Wenn die Bereitschaft für lebenslanges Lernen gefördert wurde

• Wenn es gelungen ist, den Teilnehmern die Fähigkeiten und das Wissen in einer entspannten und lernförderlichen Atmosphäre zu vermitteln
• Wenn Kunden und Auftraggeber zufrieden sind!
• Wenn es gelingt, mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen ein optimales Angebot entsprechend der Kundenwünsche und des Bedarfs zu realisieren
• Wenn wir uns als lernendes Unternehmen ständig weiterentwickeln!